HRBP经理 资深HRBP 产研团队招聘 - 北京易点淘网络技术有限公司

该职位来源于猎聘政委体系，支持百人产研团队，偏组织管理、绩效。另外，目前HRBP岗位各业务线都有hc，欢迎沟通交流~岗位职责：1、担当产研部门的人力资源顾问与合作伙伴，为部门发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；2、主动与部门管理层、一线主管进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；3、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，开展员工关怀活动和培训；4、根据部门发展阶段，组织部门做好人员规划，确认需求，保证招聘工作流程和人员配合高效；5、 做好部门的绩效设计和管理工作，确保方案设定和执行；6、对业务有洞察力，快速学习并推进到部门的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性；7、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长；岗位要求：1、本科及以上学历，4年及以上人力资源工作经验，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展等某一模块有丰富的经验，有产研团队HRBP经验优先考虑；2、具有良好的业务理解力和洞察力，能够从外部市场+内部业务角度形成深刻理解，根据公司内部业务关系进行HR的工作规划以及对应方案；3、具有对人和对组织的敏感度，能够进行组织人员诊断，并针对问题，形成有效方案并能够推进落地；4、具有亲和力，能够从组织文化和团队建设的角度进行诊断和设计，促进组织能量的提升；5、优秀的沟通协调和关系建立能力，能够胜任多任务多角色的工作环境；6、强烈的自我驱动力，较强的快速适应、学习能力及抗压能力。