该职位来源于猎聘职责描述：1、管理全国各城市的业绩达成情况，系统分析过程和结果数据，确保业绩目标达成，监控业务进度，负责基础的业绩目标监控和预警工作，确保分解业绩目标达成；2、将业务流程、操作线上化，规划、推动销售CRM系统、销售管理系统、BI系统，从而提升销售及销售管理者效率；3、洞察业务模式，负责收集、整理、分析业务基础数据，发现关键问题、协同其他部门解析问题根源，提出解决方案，形成决策依据。4、确保跨部门重点项目落实，试点以及数据监控的执行落地；5、整合资源助力业务，协同产品、市场、研发等相关部门，落地市场推广活动、改善或创建营销工具、推进员工能力提升项目、执行绩优员工保留和经验分享项目等；任职要求：1、5年以上销售运营经验，有TO B公司销售运营经验者优先；2、具备优秀的逻辑分析能力，擅长分析和解读数据，能熟练掌握Excel或PowerBI，有数据挖掘或数据统计学历或者相关工作经验优先（SPSS、R、Python数据统计方向）；3、了解国内外新商业模式和业务发展趋势、体验式营销、流量转化、运营策划、品牌推广和市场运作，了解网络推广渠道和方式，有良好的沟通和对接经验；4、能承担工作压力，能快速理解业务，对商业和业务逻辑敏感，具备活跃的营销思维和基本的市场调研、市场竞争、市场需求分析能力；5、具备良好的亲和力和沟通能力，以及项目管理和协调能力，能够在跨部门沟通或者跨部门项目执行时推进进度，确保达成；